THEATERTRAINING
Ongelijkwaardige verstandhoudingen zijn aan de orde van de dag. Mensen die vanuit verschillende overtuigingen in gedrag willen domineren over anderen of een ander de les willen lezen. Weer anderen hebben de neiging om te rebelleren in het contact met de ander of juist te veel zichzelf in een underdog positie te plaatsen. Deze ongelijkwaardige rollen in de communicatie leiden er toe dat mensen minder makkelijk kunnen samenwerken en de eigen doelen niet bereiken.
Als regisseur en trainer ontwikkelde Ronald Wolthuis de “Communiceren-is- gelijkwaardigheid-creëren® Filosofie. Een concreet instrument om gedrag van mensen in organisaties te begrijpen en te veranderen. De theatertraining bestaat uit een combinatie van de (on)gelijkwaardigheidssshow én een workshop.
De (on)gelijkwaardigheidsshow is de ultieme mix van theater, interactie, inspiratie en voordracht. Het laat op leerzame wijze zien hoe u uw doel kan bereiken bij 'lastige' mensen. Daarnaast geeft het inzicht in hoe u overkomt op anderen. In de aansluitende workshop wordt het 'gelijkwaardig handelen' richting verschillende type mensen/situaties beoefend. Uiteraard op maat gemaakt.
Duur: show (60 minuten) workshop (2,5 uur)
Het programma is geschikt voor elke organisatie die een grotere bewustwording wil creëren van (on)gelijkwaardig gedrag. Hoe ziet ongelijkwaardige communicatie eruit? En op welke wijze kan dit ‘omgezet’ worden in een constructieve communicatievorm waarbij beide partijen (of het nou klanten zijn of collega’s) op een gelijkwaardige wijze met elkaar om gaan?
Effect:
Het programma zorgt voor inzicht en een inspirerende ervaring in nieuwe mogelijkheden om op gelijkwaardig niveau te communiceren wat leidt tot een betere samenwerking, meer passie en dus meer succes voor de organisatie.
